2019년 『중견기업 핵심 연구인력 성장지원사업』 추진계획

2019. 4.

중견기업단 중견기업성장팀

I. 2019년 사업 개요

◇ 초기 중견기업에 연구인력을 공급하여 기술경쟁력 강화 및
기업 성장을 도모하여 일자리 창출에 기여

1		지원 개요

□ (목적) 청년 석․박사, 기술전문 경력인을 R&D인력 부족문제를 겪고 있는 초기 중견기업에 공급하여 산업성장 촉진 및 청년일자리 창출

□ (사업기간) ’19. 3 ~ 12월

□ (지원대상) 매출액 3천억원 미만 초기 중견기업
(기업부설연구소 또는 연구전담부서 보유기업)

□ (전담기관) 한국산업기술진흥원

* 산업기술혁신촉진법 제19조 및 시행령 제31조, 중견기업특별법 제23조 및 시행령 제11조의2

□ 주요 사업내용

◦ (청년 석·박사 연구인력 일자리 지원) 청년 석․박사 연구인력을 채용하여 연구전담요원 등록 및 R&D 수행 시 인건비 일부 지원

◦ (기술전문 경력인 활용 지원) 기업․공공연․대학 등의 전문기술 경력인을 채용, 연구전담요원 등록 및 R&D 수행 시 인건비 일부 지원

□ (사업예산) 9.89억원

세부사업명	내역사업명	세부 내역	예산(천원)
중견기업 핵심연구인력 성장지원사업	청년 석․박사 연구인력 일자리 지원	▪연구인력 지원	638,000
		▪기획평가관리비	35,000
		▪주관기관 운영비	38,000
		소계	711,000
	기술전문 경력인 활용 지원	▪연구인력 지원	256,000
		▪기획평가관리비	10,000
		▪주관기관 운영비	12,000
		소계	278,000
	합계		989,000

2		청년 석․박사 연구인력 일자리 지원

□ (사업목적) 청년 석․박사 연구인력을 초기 중견기업에 공급하여 연구인력 부족 완화 및 청년층 일자리 창출을 통해 산업성장 촉진

□ (지원규모) 711백만원, 총 81명 지원(신규 40명, 기존 41명)

* 기업별 최대 2명 이내로 지원 (기술전문 경력인 1명 채용 시 1명 이내 지원)

구분	연구인력 지원		기획평가 관리비	주관기관 운영비	합계
	신규	기존
예산 (백만원)	495.7	142.3	35	38	711
지원 인력 (명)	40	41	-	-	81

□ 사업내용

◦ (지원대상) 기업부설연구소(연구개발전담부서) 보유 초기 중견기업

* (초기 중견기업) 최근 3개년(’16～’18) 매출액 평균 3천억원 미만 기업

◦ (지원인력) 청년으로 이공계 석․박사 학위취득 후 5년 이내인 자

* 당해 연도 학위취득 예정자(～’19.8월) 포함

** (청년 기준) 사업 공고일 기준 만 19세～39세

◦ (지원내용) 초기 중견기업이 청년 석․박사 연구인력 채용 시 최대 3년간 계약연봉의 40% 이내 지원 (출연)

* 최대 2년 + 심사 후 1년 연장 (1년 지원 이후 연장심사를 통해 계속지원 여부 결정)

구분	석사	박사
최소 기준연봉	3,400만원	3,600만원
연봉 지원한도	1,600만원	2,000만원

◦ (지원조건) 채용인력은 연구전담요원 등록 및 R&D 프로젝트 제출

3		기술전문 경력인 활용 지원

□ (사업목적) 기업․공공연․대학 등의 기술전문성을 체화한 연구인력을 초기 중견기업에 공급하여 빠른 기술경쟁력 확보 및 글로벌화 촉진

□ (지원규모) 278백만원, 총 21명 지원(신규 10명, 기존 11명)

* 기업별 1명 이내로 지원 (필요시 청년 석 ․ 박사 연구인력 1명 지원 가능)

구분	연구인력 지원		기획평가 관리비	주관기관 운영비	합계
	신규	기존
예산 (백만원)	170.8	85.2	10	12	278
지원 인력 (명)	10	11	-	-	21

□ 사업내용

◦ (지원대상) 기업부설연구소(연구개발전담부서) 보유 초기 중견기업

* (초기 중견기업) 최근 3개년(’16～’18) 매출액 평균 3천억원 미만 기업

◦ (지원인력) 기업․공공연․대학 등의 경력을 지닌 기술전문 연구인력

* (연구 경력) 학사 10년, 석사 7년, 박사 3년 이상인 자

◦ (지원내용) 초기 중견기업이 경력직 연구인력 채용 시 최대 3년간 계약연봉의 40% 이내 지원 (출연)

* 최대 2년 + 심사 후 1년 연장 (1년 지원 이후 연장심사를 통해 계속지원 여부 결정)

** (지원한도) 최대 2,800만원 이내

◦ (지원조건) 채용인력은 연구전담요원 등록 및 R&D 프로젝트 제출

II. 추진체계 및 절차

□ 추진체계

			산업통상자원부
전문위원회
▪지원 주관기관 선정․평가 ▪사업 관리․운영 자문 ▪성과평가, 사업관리 점검
			전담기관(KIAT)			평가위원회
			▪사업기획 및 관리감독 ▪주관기관 선정·관리 ▪신규지원기업 접수·선정			▪신청기업․연구인력 선정평가
			주관기관(공모)			평가위원회
			▪지원대상 협약, 지원금 지급 ▪지원기업․인력 관리 ▪우수 중견기업 pool 구축			▪계속지원 연차평가
지원기업			청년 석․박사 연구인력			기술전문 경력인

< 수행기관별 주요 역할 >
구분	주요 역할
전담기관	▪사업추진계획 수립 및 예산, 성과 등 대외 대응 ▪주관기관 평가관리 및 지원기업 신청서 접수·선정 ▪성과지표 개발 및 사업성과 분석 ▪사업 성과확산(우수기업 시상, 사례홍보 등)
주관기관	▪사업수행 : 지역 우수 중견기업 pool 구축, 연구인력 DB화, 현장실태조사 등 ▪성과관리 : 인력-기업 만족도 조사, 채용지원 모니터링, 홍보 등

□ 추진절차

주관기관 선정 공고	▶	주관기관 신청/접수	▶	주관기관 선정	▶	협약	▶	지원기업 공고
전담기관		전담기관		전담기관 (전문위원회)		전담기관↔ 주관기관		전담기관
								▼
성과평가	◀	성과보고서 제출	◀	사업수행	◀	사업비 지급/ 선정기업 통보	◀	지원기업 접수/선정
전담기관		주관기관→ 전담기관		주관기관		전담기관→ 주관기관		전담기관

III. 성과 목표

◦ (측정방식) 지원기업 및 지원인력 만족도 조사 (5점 척도)

◦ (자료수집방법) 주관기관 사업결과 보고서

◦ 사업 성과지표 및 목표

성과지표명	‘19년 목표	목표치 설정방법 및 근거	측정산식 및 방법, 시기
청년 석․박사 연구인력 일자리 지원
지원기업 만족도	86.1점	▪참여 기업의 채용인력의 직무수준 만족 정도 ▪혁신형 중소기업 만족도 3개년 평균치	▪설문조사 (5점 척도) ▪사업결과보고서 제출 시점
지원인력 만족도	80점	▪채용인력의 채용 만족 정도 ▪혁신형 중소기업 만족도 3개년 평균치	▪설문조사 (5점 척도) ▪사업결과보고서 제출 시점
기술전문 경력직 활용지원
지원기업 만족도	86점	▪참여 기업의 연구인력의 활용수준 만족 정도 ▪혁신형 중소기업 만족도 대비 0.2% 내외	▪설문조사 (5점 척도) ▪사업결과보고서 제출 시점
지원인력 만족도	82점	▪채용인력의 근무 만족 정도 ▪혁신형 중소기업 만족도 대비 0.2% 내외	▪설문조사 (5점 척도) ▪사업결과보고서 제출 시점